SEO是一種關注如何讓網站在搜索引擎中排名較高的技術。SEO行銷軟體可以幫助企業管理關鍵詞、轉換率，協助網站達到更好的SEO效果。在這篇文章中，將深入探討SEO行銷軟體的功能及其應用。
一、 關鍵詞管理
關鍵詞是指用戶在搜索引擎中輸入的單詞或詞語。選擇恰當的關鍵詞，並將其妥善應用在網站內容中，會對網站SEO效果產生顯著影響。SEO行銷軟體可以協助企業找出最佳關鍵詞，並追蹤排名和競爭對手。企業也可以通過觀察關鍵詞隨時間變化的趨勢來調整自己的關鍵詞策略。
二、 轉換率優化
轉換率是指訪問者進入網站後與之交互的次數，例如點擊了商品頁面、提交了聯繫表單或下單。轉換率優化是一個可以提高網站營收和網站SEO效果的重要策略。SEO行銷軟體可以追蹤轉換率，幫助企業找出網站上引起轉換率低下的問題。例如，如果客戶在進入網站後退出的率很高，那麼企業可以通過優化網站頁面來提高轉換率。
三、 網站優化
SEO行銷軟體也可以協助企業提高網站的SEO效果。例如，軟體可以分析網站的速度、效能和內容，以識別和優化任何網站上的問題。這可以幫助企業提高搜索引擎排名，增加流量和轉換率。
總結
SEO行銷軟體是一個可以幫助企業在搜索引擎中排名更高的關鍵工具。企業可以利用關鍵詞管理、轉換率優化和網站優化功能，來找出並解決網站上的問題，提高搜索引擎排名和轉換率。企業可以通過使用某些頂級SEO工具和技術，利用SEO行銷軟體來實現這一目標。
龍年找份好工作 高雄開春首場大型徵才活動吸引1,152人次投遞履歷
【今傳媒/記者李祖東報導】因應年後轉職求職及企業用人需求，高雄市勞工局於24日在高雄女中舉辦開春第一場大型徵才活動，共40家廠商開出工作職缺搶才，吸引許多求職者到場面試，且為了歡慶元宵，勞工局特別安排「求職換禮」贈送龍年小提燈活動，周登春局長也至現場祝福所有求職者及企業廠商福星高照、求職徵才「龍」順利。
本次活動含括餐飲服務業、科技製造業、批發零售業及醫療保健業等各產業，提供各類工程師及技術員、儲備幹部、業務人員、內外場人員、門市人員、計時人員等多樣職缺，其中台積電、無印良品和鴻海最受求職者青睞。經統計本場徵才活動共吸引高達1,152人次投遞履歷，初步媒合率達61.6%。
第一次參加勞工局現場徵才活動的百貨業者林主任表示，本次開出儲備幹部職缺，總共吸引23人投遞履歷，相較於線上徵才，參加現場徵才活動比較有效率，且可以吸引更多求職者投遞履歷，對公司而言亦可縮短覓才的時間，若以後有徵才需求，會想持續與勞工局合作。另一位參與徵才的起重業者陳特助指出，因民眾對於該產業較為陌生，這次參加現場徵才活動，透過面對面與民眾對談，可以快速讓民眾了解產業特性，且直接與求職者面談，更有效率找到適合的人才。
求職者陳小姐從台南來參加本次徵才活動，過往從事科技業工作，因育兒而離開職場一年，希望有機會可以回歸職場，透過親友得知本次活動，本次投遞北高雄科技業廠商，希望可以順利錄取。另一位青年朋友方小姐指出，畢業後大都透過民間網路人力銀行投遞履歷，需要耗費比較多的等待期，第一次參加現場徵才，可以直接面試，且因為直接與廠商面對面互動，亦可以更加了解實際職缺內容與產業特性，比以往線上投遞履歷更有幫助。
勞工局也預告下一場大型徵才活動將結合「智慧城市展」辦理，優選5GAIoT、淨零產業等新興熱門產業，訂於3月23日（六）下午在高雄展覽館辦理，各項徵才活動訊息可至高雄市勞工局訓練就業中心網站查詢。
行銷軟體引用自: https://n.yam.com/Article/20240225802603
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